Jennifer Keller - Unternehmensberatung

Arbeitsfeld "Management"

Was? Management-Know-how erweitern, Aufgaben strukturieren, eingeübte Vorgehensweisen reflektieren, um Handlungsfähigkeit zu erhöhen und zum Erfolg der Organisation beizutragen.

Wie? Von der Konzeptentwicklung über Training und Coaching bis zur operativen Unterstützung im Projekt – gemeinsam finden wir die passenden Mittel, Ihre Vorhaben erfolgreich umzusetzen.

Arbeitsfeld "Kultur"

Was? Die eigene Einstellung überprüfen, im Austausch Ideen entwickeln und eigene Lösungen finden – Kernpunkte, um Veränderungen zu gestalten und Werte zu leben.

Wie? Vom Projektleitercoaching zur Großgruppenveranstaltung – gemeinsam eröffnen wir Räume für Veränderungen, um die Kultur Ihrer Organisation weiter zu entfalten.